湖北武汉：强警护企惠民 做好光谷守护者

新华网武汉8月1日电（记者 梅冬阁）湖北武汉东湖高新区被誉为中国光谷，是武汉的科创高地和经济发展“主引擎”。作为光谷的守护者，近年来，东湖高新公安不断探索科技强警之路，深化警务机制改革，助力社会经济发展和群众安居乐业，扛牢公安现代化和高质量发展“排头兵”职责，切实守好一方平安。

民警与光谷建设者交谈

强警——科技赋能提战力

能见度不高的恶劣天气，一架无人机腾空而起。通过机上红外探测系统，指挥中心里的东湖高新交警能在大屏上清晰看到高架桥上的实时路况，发现违停车辆，无人机立刻拍摄记录违停车辆的车牌号，并通过搭载的喊话器提醒驾驶员迅速挪车。发现车辆聚集，无人机便对现场情况进行抓拍取证，并将现场画面实时回传，供后台交警指挥决策。凭借视野宽广、机动性强等优势，警用无人机成了“空中警察”，助力“警情处置再快一秒”，有效解决辖区交通拥堵、违停抓拍、重大安保、应急处突等问题。

无人机服务交通管理只是科技赋能现代执法的一个缩影。作为科创之城的守护者，东湖高新公安在安保工作中不断提升科技含量，推进公安工作现代化，为区域经济社会高质量发展提供了坚强保障。高空巡逻、违法查处、踏勘线路……公安为辖区无人机、AI 应用等科技企业提供了更多的社会应用场景，新科技产品也不断赋能公安，提升新质战斗力。

今年 4 月，东湖高新区开设了全国首个“低空经济服务窗口”，以无人机赋能城市治理作为切入点，抢抓低空经济发展机遇。在光谷马拉松大型活动中，东湖高新公安运用无人机提前试飞线路、采集数据、智慧调度。比赛当天，44 架警用无人机出动，在赛道沿线悬停巡控，与 5G 执法单兵设备、350M 电台等公安科技装备结合，构建起空中、地面相互配合的立体化安防体系；与地图导航公司开展智慧交通合作，实时更新道路封控和解封信息。

光谷演出市场火爆，每周末的光谷网球中心上空，都能看到无人机巡逻的踪迹；在一批复杂地形的团伙案件侦办中，无人机的合理运用也发挥了重要实战效能，空地一体化的治安防控体系已经在东湖高新区初见成效。

目前，东湖高新区正在建设覆盖全区的城市治理低空无人机或机库等基础设施，打造全国首个低空共享无人机应用示范区。预计今年底，东湖高新区将拥有全域覆盖的无人机和自动机库，1 个综合共享的无人机指挥中心，在城市治理、公共安全、交通管理等 28 个领域开展应用。

民警使用无人机巡航

护企——做好光谷店小二

企业是经济发展的源头活水，也是光谷高质量发展的主力军。安商护企，营造良好的营商环境，是东湖高新公安的重要课题。只要企业提出需求，东湖高新公安的全方位服务便会马上跟进，精准高效。

围绕武汉新城、光谷科学岛和高端产业集群项目建设，东湖高新分局严厉打击破坏企业生产经营的各类违法犯罪，高效调解涉企纠纷，定制反诈“专家课堂”开展主题宣讲。分局刑侦大队围绕重点企事业单位强化反诈宣传，先后对从业人员、财会人员逐人见面、深度宣讲，今年以来，新型网络犯罪警情同比下降 28.4%。由东湖高新公安分局经侦大队侦办的“豆某平、李某华侵犯商业秘密案”，被湖北省知识产权战略实施工作联席会议办公室遴选为“2023 年湖北省知识产权保护十大案例”。近三年来，东湖高新公安共成功侦破侵犯知识产权类、侵犯财产类、扰乱市场秩序类、破坏金融管理秩序类等涉企案件百余起，帮助涉案企业挽回经济损失约 4.5 亿元，受到相关企业的一致称赞。

为了更好的倾听企业心声，了解企业诉求，东湖高新分局党委班子成员分工负责，主动对接全市亿元以上重大项目和规模以上重点企业，定期上门走访调研。根据企业行业特点、发展阶段的实际需求，积极整合资源为企业量身定制安防体检服务方案。

东湖高新分局还成立了优化营商环境专班，主动靠前对接企业，提供精准服务，采取“7x24h”轮值方式，提供“全天候贴心管家”服务。该专班自成立以来，已为辖区各类企业提供公安服务 38000 余人次，解决企业周边交通隐患、治理拥堵点位 60 余处，开展公安业务“专家课堂”宣讲 89 场。近年来，放心、舒心、安心、暖心的优质营商环境吸引了越来越多的企业来光谷投资落地。今年上半年，东湖高新区实现地区生产总值 1403.49 亿元，同比增长 10.2%，较去年同期提高 7.0 个百分点，总量和增速均位居全市第一。

社区民警张文昌和红色警务团队成员在一起

惠民——深耕社区保平安

东湖高新区总面积 518 平方公里，实有人口 230 多万，地广、人多、事杂，各类警情逐年递增，基层民辅警持续超负荷承压，每年“小事不断、大事频出”。

问题多，办法更要多。为了切实守好一方平安，近年来，东湖高新分局坚持派出所主防理念，践行新时代“枫桥经验”，借力警务运行机制改革，推动基层社会治理体系机制创新，探索建立“平安驿站”“党建+物业”“红色警务团队”等社区警务新模式，多元化解决矛盾、零距离服务群众、全时空守护民安，打造具有东湖高新特色的社区警务品牌。社区民警从“下社区”变为“在社区”，这是警务机制改革带给居民最直观的变化。沉下去、干起来，去年 11 月以来，东湖高新分局茅店派出所试点“两队一室”警务运行机制改革，社区民警坚持每日在社区警务室打卡工作，明确社区民警负责落实管理实有人口、组织安全防范、维护社区秩序、服务辖区群众等 37 项工作职责任务，立足社区带队巡逻，就地接处辖区内 110 警情，同步就近调解简易纠纷，在辖区企业、园区、社区、学校等部位深入开展防诈骗、安全防范宣传讲座。坚持实战导向、源头防范、主动警务，多元化解矛盾纠纷，用心用情服务群众，切实做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。据统计，茅店派出所全面推行“两队一室”警务运行机制以来，110 警情、违法犯罪警情，较之前均值分别下降 2.4%、6.6%。

借鉴深圳有益做法，东湖高新分局与“万科物业”合作，将党建“最小单元”与平安“最小单元”有机融合，当好群众“贴心人”。社区民警主动担负基层党建“发起人”职责，建立党建和物业管理深度融合的常态化治理机制，探索以党组织为核心、业委会和物业公司共同参与的基层治理新路径。同时，积极发展楼栋管家、保安队员、清洁工、送奶工、维修工等物业管理力量，在巡逻途中、清洁间隙、值守过程，发现可疑情况、安全隐患，及时反馈给社区民警，更加精准高效地保民安。此外，借助物业资源，合力开展“一标三实” 基础信息采集，定期组织出租屋、网约房合流动人口清理，对有前科、存嫌疑、不放心人员，纳入视野、密切关注、合力管控。

成立红色社区警务团队，也激发出基层治理的“新动能”。以社区民辅警为基础，以党员群众、社区群干、治安积极分子为牵引，发动治保会、网格员、保安员等群防群治及各方社会力量参与，协力开展巡逻防范、邻里守望、帮扶教育等工作，共同推进社区平安建设。花山派出所杏园小区社区民警史雪荣，把家安在责任区内，利用人熟、地熟、情况熟的优势，发动 116 名社区群干、楼栋长、网格员、志愿者以及公益律师、司法调解员、劳动仲裁员共同参与基层治理，并积极推动“幸福食堂”“就业超市”“周六伴课堂” 等公益项目，解决了独居老年人营养餐、中青年就业、青少年假期代管等问题，受到群众一致好评。

武汉市委常委、东湖高新区党工委书记杜海洋说：东湖高新公安以创新实干精神，主动融入经济社会发展大局，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，加速形成和提升新质战斗力，为接续推动“世界光谷”攀“高”向“新”，推进中国式现代化光谷实践做出新的公安贡献。