5月26日，记者从武汉市新洲区人社局获悉，为进一步规范人力资源市场秩序，维护劳动者平等就业权益，武汉市新洲区在武汉市率先开展多部门联合清理整顿人力资源市场秩序专项行动。


连日来，由新洲区人社局牵头，会同新洲区市场监督管理局和新洲区公安分局，组成联合执法检查专班，对武汉金桥人力资源有限公司、武汉广勤人力资源服务有限公司等6家新洲区人力资源服务机构进行检查。

在检查过程中，新洲区人社局向企业下发了36份《湖北省人力资源市场条例》《就业促进法》等宣传资料，并查看了企业劳动关系、工资支付、参保缴费。同时，新洲区市场监管局检查了企业财务、企业公示等信息，新洲区公安分局了解了企业用工情况，并向企业发放了24份反诈骗宣传页，宣传反诈骗知识，提醒企业增强防范意识。


据了解，此次专项行动共出动了12名执法人员，6家企业经营业务均无违规行为，且企业发展呈现良好发展态势。

“此次开展部门联合‘双随机、一公开’监管，就是要更好地落实优化营商环境要求，实现‘进一次门、查多项事’。”新洲区人社局执法人员许咏红说。


新洲区人社局局长陶宏伟表示，此次专项行动，并不只是简单地发现问题，更多地是去督促职能部门全面地了解企业的发展，发现企业发展中的不足和难处，履行好部门职责，做好服务工作，帮助企业更好地发展，优化营商环境。

据悉，多年来，新洲区人社局一直高度重视优化营商环境工作，围绕“劳动力市场监管”评价体系，积极做好“六稳”工作，落实“六保”任务，坚持包容审慎和严格监管相结合，加强执法监管与日常服务，加快和谐劳动关系构建，人社政务服务和劳动力市场监管水平不断提升。

不仅如此，该局针对企业和服务对象反映的痛点难点问题，全力推进“四办”改革。2020年，由新洲区人社局牵头推进的劳动力市场监管指标工作，在湖北省优化营商环境工作考核评价中，取得了武汉市第一名的好成绩。（记者揭兴旺、通讯员余建全、陈凯旋）